9月28日，我局召开干部作风建设推进会。局全体干部职工、专职护林员、半专业化森林消防队员参加会议，局长张继盈、总工程师龙大学、副局长张义方出席会议，副局长施金铎主持会议。

  会上，副局长施金铎同志结合当前管理局作风问题整改工作实际，提出：一是要求全体干部职工在思想、政治、遵循上提高认识，切实改进作风。二是要求针对“干部担当作为”、“遵守政治纪律”、“慢作为、不作为、乱作为”、“庸、懒、散、慢、虚”、““四风”隐形变异”、“优化提升营商环境”等6个方面存在的问题，逐一进行了自查，列举了整改的关键问题和整改措施。三是要求全体干部职工持之以恒抓作风整改、促进各项工作的落实。

  局长张继盈讲话强调，作风建设是各项工作的根本保证，作风问题关乎到一个地方一个单位的形象和战斗力。总体来讲，管理局干部作风是好的。但从当前作风建设要求越来越严的形势看，从系统干部队伍结构和工作特点看，从少数单位和个别干部目前存在的一些不相适应的问题看，作风建设一刻也不能放松，必须紧抓不放、严抓实抓。一要提高站位，顾全大局。广大干部职工要时时事事讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，坚持做到“四个服从”，想问题办事情必须从大局着眼、以工作为重、为组织和个人负责。二要胸襟开阔，团结协作。要相互理解、相互包容、相互帮助、团结协作。多沟通交流、少怀疑猜忌，多理解谅解、少指责抱怨，多当面批评、少背后议论。要宽容大度、不要小肚鸡肠，要甘愿吃亏、不要斤斤计较，要摆正位置、不要争权夺利。堂堂正正做人，光明磊落干事。三要创新创先，积极作为。要切实解决“庸、懒、散、慢、虚” 问题，着力提高工作效率，努力提高工作质量，立足平凡岗位，干出非凡成绩。特别要注意发挥人才作用强化科研工作，要让人才和科研在化龙山上成长开花，不能让其在化龙山上退化没落。四要严以律己，遵章守纪。领导干部要带头，干部职工要自觉，认真遵守党纪政纪法规，认真学习中央八项规定精神，严格遵守工作纪律、生活纪律、廉洁纪律、群众纪律，始终以合格共产党员、合格公职人员标准要求自己，不断锻造过硬作风。要加大日常检查和暗访力度，及时查纠违纪违规的人和事，不断把作风建设引向深入，为保护区的建设发展提供坚强保障。